Het leven bij Svensson

Werk met ons. Groei met ons mee.

Visie, waarden en cultuur

Onze visie is om de kennisleider te zijn in klimaatoplossingen. Onze interieurontwerpoplossingen verbeteren de akoestiek, de kleur en het gevoel van een open landschap in Europese kantoren en openbare ruimtes. Onze klimaatoplossingen waarborgen de lichtkwaliteit, temperatuur, luchtstroom en vochtigheid in moderne kassen over de hele wereld.

Wij hechten waarde aan de blijvende geest van Svensson met zijn toewijding aan hard werken en constante ontwikkeling. We zijn geduldig en volhardend, en onze ambitie is om de leidende partner in duurzaamheid te zijn. We hechten waarde aan betrouwbaarheid. We luisteren. We zijn eerlijk. We nemen verantwoordelijkheid en we hechten waarde aan dynamiek. We nemen beslissingen en we gaan waar de actie is. Nieuwsgierigheid, flexibiliteit en initiatief zijn aspecten van het pad van de ondernemer die we omarmen.

Onze cultuur noemen we One Svensson. Net als een boom waarvan de wortels en takken zich verspreiden vanuit één stam, vinden we het belangrijk om af te stemmen wat belangrijk is binnen onze mondiale gemeenschap van collega's. Lokale aanwezigheid is cruciaal voor het succes van Svensson, maar ieder van ons staat voor onze klant met onze visie, waarden en cultuur achter ons. Als onderdeel van Svensson is het aan ieder van ons om onze visie en waarden dichtbij te houden. Alleen als we dat doen, kunnen we onze cultuur tot leven brengen.

Waarom werken bij Svensson?

Bij Svensson combineren we de kracht van een wereldwijd merk met de warmte en nabijheid van een familiebedrijf. Hier worden beslissingen snel genomen, ideeën worden verwelkomd en kansen zijn er genoeg – of je nu je huidige vaardigheden wilt ontwikkelen of nieuwe wegen wilt verkennen.

We zoeken mensen met drive en nieuwsgierigheid die met ons willen groeien. Samen gaan we nieuwe uitdagingen aan en creëren we kansen door middel van netwerken, samenwerking en creativiteit. We investeren zowel in ons bedrijf als in jou als werknemer – door middel van vaardigheidsontwikkeling, verantwoordelijkheid en een werkomgeving die initiatief aanmoedigt.

Een werkplek met breedte en mogelijkheden

We waarderen medewerkers die durven te groeien, nieuwe dingen uit te proberen, en nieuwe rollen aannemen wanneer de kans zich voordoet. Bij Svensson is er ruimte voor mensen met een breed scala aan achtergronden en expertise.

Hier is een selectie van voorbeelden van rollen bij Svensson.

Productie: weefgetouwtechnicus, elektricien, machine-operator, of onderhoudstechnicus voor gebouwen.

Commercieel & advies: verkoopvertegenwoordiger, klimaatadviseur, of klantenservicemedewerker.

Logistiek: inkoper, logistiek coördinator, of magazijnmedewerker.

Wat je rol ook is, je zult deel uitmaken van een bedrijf met klanten en contacten over de hele wereld – en een cultuur die wordt gekenmerkt door vertrouwen, groei en gedeelde doelen.