Herausforderung angenommen! Das hat sich Puck van Holsteijn wahrscheinlich auch gedacht, als sie im September 2021 die Rolle der Direktorin des World Horti Center annahm. Eine herausfordernde Position, aus verschiedenen Gründen. Denn es ist eine ziemliche Aufgabe: gemeinsam mit Unternehmern, Forschern, Bildung und der Regierung zu innovieren, zu verbinden, zu inspirieren und Wissen zu teilen. Wie schafft sie das? Wir sprachen mit ihr, um ihre Gedanken zu ihrem neuesten Vorhaben zu erfahren.

Die erste Frage kommt von Annie van de Riet, Vorsitzende von AVAG, mit der wir das letzte Mal ein Interview geführt haben: „Wie können wir (WHC und AVAG) der primären Gartenbauwirtschaft in den Niederlanden helfen, eine Zukunft zu haben?"

Puck: „Ich denke, wir können dabei mehrere Rollen spielen. Zuerst einmal müssen wir weiterhin Innovationen im Sektor vorantreiben. Schließlich hat uns das unseren anfänglichen Erfolg gebracht. Es ist wichtig, dass wir uns weiterentwickeln und verbessern - Zusammenarbeit ist dafür unerlässlich. Zweitens ist es wichtig, dass wir den Sektor weiterhin fördern. Im letzten Jahr hatte das WHC mehr als 32.000 physische Besucher und 35.000 Online-Besucher aus 156 Ländern. Wir stellen fest, dass Besucher oft von unserem Wissen und unseren Fähigkeiten beeindruckt sind. 'Mensch, das habt ihr wirklich gut gemacht', sagen sie überrascht.

Viele Menschen realisieren nicht, wie groß der Gewächshausgartenbausektor ist, oder wie viel Expertise, Technologie und Wissen darin steckt. Das heben wir nicht genug gemeinsam hervor. Das liegt teilweise an unserer niederländischen Kultur – einfach normal bleiben. Aber wir können zusammenarbeiten, um das zu ändern. Eine Initiative in diesem Zusammenhang, von WHC zusammen mit AVAG, Dutch Greenhouse Delta und HortiHeroes, ist Let’s Connect. Es ist ein monatliches Netzwerktreffen für und von Fachleuten und Unternehmern innerhalb und außerhalb des Garten

WHC entstand als Teil des Greenport Horti Campus Westland mit dem Ziel, die langfristige wirtschaftliche Position des Greenports zu sichern und weiterhin neue Chancen zu ergreifen. Wir fragten sie, was die größte Herausforderung für WHC derzeit ist.

Puck: „Wir stehen derzeit vor mehreren Herausforderungen. Eine davon ist die kontinuierliche Innovation. Die neuen Themenquadrate bei WHC sind ein Ergebnis davon. Früher war WHC eher wie ein statischer Handelsplatz, und das funktionierte nicht mehr so effektiv. Mit den Themenquadraten bringen wir vielfältige Expertise und die neuesten Innovationen auf dynamische Weise zusammen, indem wir mit Wissensträgern und Teilnehmern zusammenarbeiten. Zu den Themen gehören Wasser, Energie, Automatisierung und Gesundheit. Bis zum Ende des Jahres arbeiten wir darauf hin, dass Besucher ihre eigenen Runden unabhängig drehen und das Wissen, das sie benötigen, mithilfe einer App erlangen können. Natürlich bleibt der menschliche Kontakt sehr wichtig, und den werden wir immer weiter anbieten.”

Puck: „Eine weitere fortlaufende Herausforderung für einen Campus wie WHC besteht darin, einen reibungslosen langfristigen Betrieb aufrechtzuerhalten. Natürlich sind viele Interessengruppen beteiligt, was spannend ist, aber es muss auch finanziert werden. Und die Bestimmung, wer was macht — das ist Teil meiner Aufgabe als Direktorin und es ist eine Herausforderung.“

Wir fragten nach ihrer persönlichen Motivation als Direktorin von WHC.

Puck: „Was ich wirklich fantastisch finde, ist, dass man hier mit so vielen verschiedenen Parteien zusammenarbeiten kann und kein Tag dem anderen gleicht. Ich sehe unglaublich viele Chancen für den Gewächshausgartenbau-Sektor — insbesondere in der Zusammenarbeit zwischen Regierung, Forschern, Bildungseinrichtungen und Unternehmern. Wenn Sie beispielsweise darauf schauen, wie man Studierende mit der Geschäftswelt und der Forschung verbindet, wurden in den letzten Jahren bereits viele gute Schritte unternommen, aber es gibt noch viel zu gewinnen.”

Puck: „Was mir außerdem gefällt, ist, dass wir hier jeden Tag daran arbeiten, die Welt ein wenig schöner, grüner und gesünder zu machen. Das macht die Arbeit in diesem Sektor besonders. Gemeinsam können wir den Wandel beschleunigen.”